Die Stellenbörse gibt zwar seit der Wirtschafts- und Finanzkrise wieder einiges an Stellen her, doch ist für Leute mit mangelnder Qualifikation zum Beispiel kaum etwas zu machen. Ebenso die Leute, die schon etwas länger arbeitslos sind. Da vor allem die Langzeitarbeitslosen. Sie sind schon so lange nicht mehr in einem Beruf aktiv gewesen oder haben schon ein zu hohes Alter erreicht, dass Arbeitgeber da lieber auf jüngere zurück greifen. Jüngere Arbeitnehmer kann man günstiger beschäftigen. Trotz alle dem sieht es noch nicht wieder hundert prozentig berauschend aus auf dem Stellenmarkt. Die meisten Verträge, die heute geschlossen werden sind meistens nur Zeitverträge, die auf drei bis sechs monatiger Basis laufen. Übernahme ist da auch nicht garantiert. Eine Festanstellung wird fast nur noch mit einer super Qualifikation und nicht all zu hohen Bedürfnissen garantiert. Nach wie vor ist nur für einen kleinen Teil der Gesellschaft ein fester und gut gestellter Arbeitsplatz in Aussicht.
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